저성장이 지속되고 있으며 어느 한 해도 구조조정의 위협에서 벗어날 수 없는 현재의 어려운 상황에서, 확고한 리더 정신의 부재는 조직과 사회에 큰 부담이 되고 있다. 한 조직을 책임지고 있는 리더라면 자신만의 확고한 원칙과 철학을 갖고, 이를 구성원과 공유하며 조직을 이끌어 나갈 수 있어야 한다.